Del 1 de Febrero al 30 de Septiembre de 2014
NUEVA CAMPAÑA AHORRO Y PENSIONES 2014
Lanzamos la campaña “Ahorro y Pensiones 2014” para conseguir atraer a GENERALI Seguros los capitales que nuestros clientes puedan tener en otras entidades, y fomentar la nueva producción de nuestra gama de productos de Ahorro y Pensiones.
A partir del 1 de febrero y hasta el 30 de septiembre de 2014, los clientes que traspasen sus productos de pensiones o ahorro, podrán conseguir hasta un 5% del importe de su aportación o elegir entre una gama de magníficos regalos.
OPERACIONES COMPUTABLES
- Traspasos de otras entidades solicitados entre el 1 de febrero de 2014, y cobrados hasta el 30 de noviembre de 2014.
GAMA DE PRODUCTOS
- Generali PPA (excluido Generali PPA III)
- Generali Pensiones
- Generali EPSV
- Generali Ahorro I, II, III
- Generali PIAS
INCENTIVOS A CLIENTES
A partir de 3.000€ de aportación, los clientes podrán elegir entre dinero en efectivo o magníficos regalos.
3.000 a 12.000 €
Ø Batería de cocina Arcusine 5 piezas
Ø Spa para 2 personas La vida es Bella
Ø Dúo de Teléfonos Inalambricos Philips
Ø Altavoz Bluetooth Philips
12.001 a 30.000 €
Ø Robot Aspirador Taurus diseño ultra-plano
Ø Smartphone Huawei Ascend Y300 con sistema operativo Android
Ø Bodega Termoeléctrica 8 botellas
o
Ø 1% en efectivo
A partir de 30.001 €
Ø TV LG 32”LED SmartTV 3D
Ø Cámara Reflex Digital Nikon D3200
Ø Apple iPad Air 16GB Wifi
o
Ø 2% en efectivo*
(*) Importe máximo de incentivo 2.500 por Nif
A partir de 48.000 €
Ø 5% en efectivo
(*) Sujeto al mantenimiento de la inversión transcurrido el plazo de 5 años.
Condiciones del incentivo a cliente:
- Tendrán derecho a regalo únicamente los clientes de planes y pólizas intermediadas por Agentes Exclusivos y Corredores GENERALI.
- Los clientes nacidos antes de 01/02/1954 no tendrán derecho a regalo ni retribución en efectivo.
- En el cómputo de aportaciones que generan el derecho al regalo o retribución en efectivo se detraerá el importe de las desinversiones que se hayan producido por el mismo cliente desde el 01/01/2012 en los ramos de campaña.
- Los traspasos internos entre productos GENERALI no serán computables.
- Los clientes que soliciten retribución en efectivo deberán firmar, a la entrega de la misma, un compromiso de permanencia de dos años. En todo caso, la Compañía se reserva el derecho de solicitar la devolución del regalo/retribución en efectivo percibida por el cliente si se produce una desinversión en los productos en campaña antes de 31/12/2015.
- Un mismo cliente podrá acumular todas sus aportaciones a los productos en campaña a efectos de percibir su regalo/retribución en efectivo.
- Las aportaciones podrán acumularse entre dos miembros de la misma unidad familiar, con el fin de obtener un regalo/retribución de un tramo superior. Será requisito imprescindible que todas las aportaciones superen el límite mínimo que genera derecho a regalo (3.000€). A estos efectos, se considerarán miembros de la misma unidad familiar exclusivamente al cónyuge, padres, hijos o hermanos.
- Los regalos/retribuciones en efectivo entregados al cliente tendrán la consideración de rendimientos de capital mobiliario, según la normativa fiscal vigente.
- Las retribuciones en efectivo del 2% estarán limitadas a un máximo de 2.500€ por NIF.
- En el caso del incentivo del 5% diferido a 5 años, los clientes que transcurrido ese plazo desde la fecha de entrada de su aportación en GENERALI Seguros no mantengan al menos el importe de su aportación inicial, perderán el derecho a percibir en incentivo.
- El regajo/retribución en efectivo podrá solicitarse una vez cobrada la aportación correspondiente. Dicha solicitud deberá hacerse, en todo caso, antes del día 30/11/2014.
- En caso de agotamiento de stocks, la Compañíase reserva el derecho a sustituir el regalo por otro de valor y características similares.
