Monday, March 10, 2014

Nueva Campaña Ahorro y Pensiones 2014

Del 1 de Febrero al 30 de Septiembre de 2014
NUEVA CAMPAÑA AHORRO Y PENSIONES 2014
 Lanzamos la campaña “Ahorro y Pensiones 2014” para conseguir atraer a GENERALI Seguros los capitales que nuestros clientes puedan tener en otras entidades, y fomentar la nueva producción de nuestra gama de productos de Ahorro y Pensiones.
 A partir del 1 de febrero y hasta el 30 de septiembre de 2014, los clientes que traspasen sus productos de pensiones o ahorro, podrán conseguir hasta un 5% del importe de su aportación o elegir entre una gama de magníficos regalos.

 
OPERACIONES COMPUTABLES
  • Traspasos de otras entidades solicitados entre el 1 de febrero de 2014, y cobrados hasta el 30 de noviembre de 2014.
 
    GAMA DE PRODUCTOS

    • Generali PPA (excluido Generali PPA III)
    • Generali Pensiones
    • Generali EPSV
    • Generali Ahorro I, II, III
    • Generali PIAS 

     
    INCENTIVOS A CLIENTES
    A partir de 3.000€ de aportación, los clientes podrán elegir entre dinero en efectivo o magníficos regalos.
     
    3.000 a 12.000 €
     
    Ø     Batería de cocina Arcusine 5  piezas
    Ø     Spa para 2 personas La vida es Bella
    Ø     Dúo de Teléfonos Inalambricos Philips
    Ø     Altavoz Bluetooth Philips
     
    12.001 a 30.000 €
     
    Ø     Robot Aspirador Taurus diseño ultra-plano
    Ø     Smartphone Huawei Ascend Y300 con sistema operativo Android
    Ø     Bodega Termoeléctrica 8 botellas
    o
    Ø     1% en efectivo
     

     
    A partir de 30.001 €
     
    Ø     TV LG 32”LED SmartTV 3D
    Ø     Cámara Reflex Digital Nikon D3200
    Ø     Apple iPad Air 16GB Wifi
    o
    Ø     2% en efectivo*
    (*) Importe máximo de incentivo 2.500 por Nif
    A partir de 48.000 €
     
    Ø     5% en efectivo
    (*) Sujeto al mantenimiento de la inversión transcurrido el plazo de 5 años.
     

     
    Condiciones del incentivo a cliente:

    - Tendrán derecho a regalo únicamente los clientes de planes y pólizas intermediadas por Agentes Exclusivos y Corredores GENERALI.
    - Los clientes nacidos antes de 01/02/1954 no tendrán derecho a regalo ni retribución en efectivo.
    - En el cómputo de aportaciones que generan el derecho al regalo o retribución en efectivo se detraerá el importe de las desinversiones que se hayan producido por el mismo cliente desde el 01/01/2012 en los ramos de campaña.
    - Los traspasos internos entre productos GENERALI no serán computables.
    - Los clientes que soliciten retribución en efectivo deberán firmar, a la entrega de la misma, un compromiso de permanencia de dos años. En todo caso, la Compañía se reserva el derecho de solicitar la devolución del regalo/retribución en efectivo percibida por el cliente si se produce una desinversión en los productos en campaña antes de 31/12/2015.
    - Un mismo cliente podrá acumular todas sus aportaciones a los productos en campaña a efectos de percibir su regalo/retribución en efectivo.
    - Las aportaciones podrán acumularse entre dos miembros de la misma unidad familiar, con el fin de obtener un regalo/retribución de un tramo superior. Será requisito imprescindible que todas las aportaciones superen el límite mínimo que genera derecho a regalo (3.000€). A estos efectos, se considerarán miembros de la misma unidad familiar exclusivamente al cónyuge, padres, hijos o hermanos.
    - Los regalos/retribuciones en efectivo entregados al cliente tendrán la consideración de rendimientos de capital mobiliario, según la normativa fiscal vigente.
    - Las retribuciones en efectivo del 2% estarán limitadas a un máximo de 2.500€ por NIF.
    - En el caso del incentivo del 5% diferido a 5 años, los clientes que transcurrido ese plazo desde la fecha de entrada de su aportación en GENERALI Seguros no mantengan al menos el importe de su aportación inicial, perderán el derecho a percibir en incentivo.
    - El regajo/retribución en efectivo podrá solicitarse una vez cobrada la aportación correspondiente. Dicha solicitud deberá hacerse, en todo caso, antes del día 30/11/2014.
    - En caso de agotamiento de stocks, la Compañíase reserva el derecho a sustituir el regalo por otro de valor y características similares.

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